У мужика, работающего на пилораме, остался на руке только большой палец. 
Его все так и звали: "Валера, всё заебись".

Кэп, я так и не понял почему его нельзя уволить изза травмы.

"Что бы руки не дрожали."

что-что там мешает его уволить?

Можно, но если только предприятию пизда. При сокращение персонала 
, если он справляется со своими обязанностями у него будет больше шансов остаться на рабочем месте, чем у такого-же по квалификации сотрудника, но без травм.

уточните страну, сэр.

налоговые льготы работодателю у которого трудоустроены инвалиды например

Такой молодой, а уже мастер цеха. Небось от девок отбоя нет.

хз, рофельный это видик или нет, но у нас на производстве к слесарке было особое отношение. Да, там чуваки бухали по-чёрному, могли неделю или две не появляться на работе, потому что бухали. Но когда всё-таки выходили на работу, то были как стёклышко, и начальство за этим зорко следило. Упаковщик мог придти с перегаром, гибари могли пропустить по маленькой на обеденном перерыве, лазерщики могли всосать баночку пива, особенно в ночную смену, но сварка/слесарка — никогда.

Без шуток, на прокатке из 8 человек, четверо без нескольких пальцев.

Интересно, какая статья КЗОТ сильнее - про то что нельзя увольнять инваалида или про увольнение за пьянку на рабочем месте?

По идее КЗОТ говорит, что инвалида уволить нельзя.

Не в курсе насчет сабжа, но у нас в Украине у контор есть обязанность выкладывать определенное количество вакансий для инвалидов или платить штраф.Конкретно моя контора выбирает платить штраф (нехилый) - посчитали, что это менее затратно, чем взять на работу человека, который положит ноги (при их наличии) на стол и не будет нихера делать, или будет делать на отъебись. Такого крайне сложно уволить.

Будем считать что мы говорим о КЗоТ Украины. Показания свидетелей - вполне себе доказательства. По статье 40.7 достаточно одного случая нахождения на рабочем месте "в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения" И если он получит любую травму или его намотает на вал - геморроя будет на порядки больше. Про КЗоТ РФ - вот: <a href="https://www.b-uchet.ru/ndoc/494791/" target="_blank" rel="nofollow">https://www.b-uchet.ru/ndoc/494791/</a>

А ты докажи, что он пьяный!!!

Что человек пьян, надо еще доказать. Запах перегара и шатание -- не доказательства. Надо везти его на проверку, составлять акт, да ещё для этого надо минимум 2 ИТРов от работы оторвать. Геморрой ещё тот. А таких актов надо два или три.

хм, простите, но я мимокрокодил.

За хобот и в больничку на освидетельствование. А так у них инспектор по ТБ (если он есть) под статьей ходит. Намотает на вал этого долбоёба (*) - у него в анализе крови будет алкоголь. У кого-то будет шанс полуучить судимость.* Долбоёб он только в том случае если реально на работе бухой к инструментам подходит.

я тот еще алкаш, но никогда не понимал как и главное нахуя, бухать на работе, на любой, что офисной, что на заводе и т.д. Ну кроме того чтобы чуть-чуть выпить, если в этот день вообще не работаешь, типа как на корпоратив в Новый год, когда присутствуешь только для галочки.

У нас таких на скорой звали: "Вася, всё заебись". Осень или весной к болгарке циркулярный диск приделают, и все!!! Иногда были особо веселый сначала весной на левой, а осень на правой. Так же "рокеры"( без среднего и безымянного).

Работал на складе, и у нас жара была в ноябре - у нас новогодний товар был. Работали с 8 до 23 весь месяц, зато в декабре лафа, заявки мелкие. Вот и начинали в обед то по пиву, то водочки для согрева.

Я в 24 года устроился на завод, мне директриса сказала, что берём тебя с прицелом на мастера цеха через 3-5 лет, потому что текущий уже старенький, а у работников нет высшего образования, без него не можем до мастера повысить. Я чуть больше года проработал и понял, что нет у меня задатков на мастера, поэтому уволился псж.

Я много раз наблюдал, как подозреваемого на алко человека везут для проверки, но ни разу не видел, чтобы выстраивали очередь из его коллег, и они нюхали потенциального "пьяного". Видимо, сложности в доказательстве второго, всё же есть.

Первое намного надежнее, если в пустую голову алкаша кто-то заронит мысль пойти судиться с работодателем.

videogif :: gif :: man :: interview :: alcohol